Автопроизводитель Tesla проиграл суд о нарушении трудового законодательства. Судья Амита Баман Трейси (Amita Baman Tracy) по административным делам в штате Калифорния признала обоснованными обвинения Объединённого профсоюза работников автомобильной промышленности, уличившем Tesla в нарушении Национального закона о трудовых отношениях.

В 2017 году компания Tesla уволила сотрудника, пытавшегося отстаивать свои права, а второму сотруднику вынесла предупреждение. Уволенный сотрудник обратился в профсоюз, который признал в факте увольнения нарушение закона. После этого глава Tesla Илон Маск написал на своей странице в социальной сети Twitter, что заберет оплаченные компанией опционы на акции Tesla, если сотрудники и дальше будут вступать в профсоюз.

Суд отметил, что данное сообщение вполне может быть расценено, как угроза, что является нарушением трудового законодательства.

Теперь компания Tesla обязана восстановить в должности уволенного сотрудника и выплатить ему компенсацию. Также суд обязует автопроизводителя провести собрание для рабочих калифорнийского сборочного завода Tesla, на котором публично огласить решение суда и разъяснить права сотрудников. На собрании должен лично присутствовать глава компании Илон Маск. В решении суда оговаривается, что зачитывать постановление должен либо сам Маск, либо глава трудового комитета.

Издание Bloomberg сообщает, что решение скорее всего будет обжаловано, поэтому ставить точку в этом деле еще рано.