На днях Министерство труда США заявило, что Google систематически занижает выплаты сотрудникам по гендерному признаку. Другими словами, в Google женщинам платят меньше за ту же работу, что и мужчинам.
Региональный директор Департамента труда Джанет Уиппер (Janette Wipper) прокомментировала, что их специалисты «обнаружили систематические различия в оплате труда женщинам» распространенные на всех уровнях производства и управления компании.
Департамент труда подал иск в суд с требованием предоставить компанией Google необходимые данные для оценки несоответствия размера оплаты труда. Департамент утверждает, что Google нарушила федеральные законы о труде и заработной плате в отношении сотрудников женского пола.
Google уже выступила с заявлением, в котором категорически не согласилась с утверждениями департамента. По словам представителей компании, каждый год Google проводит подробный анализ размеров заработных плат и никакого гендерного разрыва они не обнаружили.